Ein Au-pair in Großbritannien aufzunehmen, bietet Familien eine einzigartige Kombination aus Kinderbetreuung, kulturellem Austausch und Flexibilität – doch es ist unerlässlich, alle Kosten im Voraus genau zu kennen. Die britischen Regelungen für Hausangestellte haben sich deutlich geändert, daher ist es wichtig, den neuen Mindestlohn, die Unterkunftskosten und die Arbeitszeiterwartungen zu verstehen. Wenn Familien die tatsächlichen Kosten für ein Au-pair in Großbritannien kennen, können sie realistisch planen, alle gesetzlichen Bestimmungen einhalten und allen Beteiligten eine bereichernde Erfahrung ermöglichen.
In Großbritannien hängen die Kosten für die Aufnahme eines Au-pairs von mehreren Schlüsselfaktoren ab: der Anzahl der Arbeitsstunden, dem Alter (das den Mindestlohn bestimmt), ob Unterkunft und Verpflegung gestellt werden und welche zusätzlichen Leistungen (Reisekosten, Kursgebühren, Versicherung) Sie anbieten. Es gibt kein pauschales Taschengeld mehr – Sie müssen den nationalen Mindestlohn zahlen und zusätzlich Kost und Logis bereitstellen. Darüber hinaus sollten Familien realistische Lebenshaltungskosten einplanen: Nebenkosten, zusätzliche Lebensmittel, Transport, Mobiltelefon und eventuelle Vermittlungsgebühren. Nachfolgend finden Sie eine transparente Aufschlüsselung der wichtigsten Kostenpunkte, die im Jahr 2025 bei der Aufnahme eines Au-pairs in Großbritannien auf Sie zukommen.
| Cost Category | Approximate Amount* |
|---|---|
| Minimum Wage Payment (live-in offset included) | ~ £145/week (18-20 yrs, 25 hrs) up to £330/week (21+ yrs, 35 hrs) |
| Accommodation & Meals (estimated value) | ~ £250-£400/month (depending on region & meals) |
| Insurance & Other Protections | ~ £20-£40/month |
| Additional Household Costs | ~ £100-£200/month |
| Optional Agency or Matching Platform Fee | ~ £0-£100/month (if applicable) |
| Total Estimate | ~ £550-£1,000/month |