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Zusätzliches Geld kann verlockend sein – doch bevor ein Au-pair einen weiteren Babysitting-Auftrag annimmt, sollten sowohl das Au-pair als auch die Gastfamilie die geltenden Regeln kennen.
Stellen Sie sich vor, Ihr Au-pair möchte an ihrem freien Tag bei einer anderen Familie babysitten. Sie möchte sich etwas dazuverdienen – vielleicht für Reisen oder um für die Zukunft zu sparen. Das ist verständlich. Doch Sie machen sich vielleicht auch Sorgen: Wird sie dadurch überlastet? Leidet die Kinderbetreuung bei Ihnen darunter? Oder ist eine solche Nebentätigkeit laut ihrem Visum womöglich gar nicht erlaubt?
Für das Au-pair mag dies wie eine persönliche Entscheidung erscheinen. Für die Gastfamilie wirft es Fragen zur Zuverlässigkeit und Verantwortung auf. Eine kürzlich geführte Online-Diskussion hat dieses Dilemma thematisiert. Doch bevor eine der beiden Seiten voreilige Schlüsse zieht, sollte ein wichtiger Punkt geklärt werden: Ist eine zusätzliche, bezahlte Babysitting-Tätigkeit überhaupt zulässig?
Darf ein Au-pair rechtmäßig für eine andere Familie arbeiten?
Die Antwort hängt vom jeweiligen Land und dem Aufenthaltsstatus des Au-pairs ab.
In Deutschland ist das Au-pair-Verhältnis eine spezielle Vereinbarung, die den kulturellen Austausch und das Erlernen der Sprache fördern soll, während das Au-pair gleichzeitig bei der Kinderbetreuung und im Haushalt unterstützt. Offizielle Vorgaben begrenzen die Aufgaben des Au-pairs auf sechs Stunden täglich bzw. 30 Stunden wöchentlich. Babysitting für die Gastfamilie wird auf diese Stundenzahl angerechnet (laut Bundesagentur für Arbeit).
Die Aufenthaltserlaubnis für Au-pairs aus Nicht-EU-Ländern ist an die genehmigte Au-pair-Tätigkeit gebunden. Man darf nicht davon ausgehen, dass diese Erlaubnis automatisch auch eine bezahlte Babysitting-Tätigkeit bei einer anderen Familie abdeckt. Bevor ein Au-pair eine solche Nebentätigkeit annimmt, sollte es die Bedingungen auf seinem Aufenthaltstitel prüfen und bei der zuständigen Ausländerbehörde nachfragen, ob eine gesonderte Genehmigung erforderlich ist.
In den Vereinigten Staaten nehmen Au-pairs am „J-1 Exchange Visitor Program“ teil. Das US-Außenministerium (US Department of State) stellt klar, dass eine Nebentätigkeit laut Programmrichtlinien nicht grundsätzlich verboten ist – das Au-pair muss jedoch zwingend Rücksprache mit seinem Programm-Sponsor halten. Dieser muss die zusätzliche Tätigkeit prüfen und genehmigen.
Das Fazit ist einfach: Nehmen Sie keine zusätzliche Arbeit an, nur weil ein Freund oder jemand im Internet behauptet, es sei erlaubt. Prüfen Sie stattdessen die Regeln, die für Ihre ganz persönliche Situation gelten.
Warum könnte ein Au-pair zusätzliches Geld benötigen? Der Wunsch nach einem zusätzlichen Einkommen bedeutet nicht zwangsläufig, dass ein Au-pair mit seiner Gastfamilie unzufrieden ist. Vielleicht möchte das Au-pair für eine Reise sparen, persönliche Ausgaben decken oder Verwandte in der Heimat unterstützen. Auch wenn Unterkunft und Verpflegung gestellt werden, kann ein Au-pair finanzielle Ziele haben, die sich mit dem monatlichen Taschengeld nicht ohne Weiteres erreichen lassen.
Gastfamilien haben möglicherweise andere Bedenken. Sie erwarten, dass ihr Au-pair ausgeruht und zuverlässig ist und die vereinbarten Aufgaben bei der Kinderbetreuung erfüllen kann. Beide Sichtweisen sind nachvollziehbar. Wichtig ist, die jeweiligen Anliegen zu besprechen, ohne der anderen Person von vornherein böse Absichten zu unterstellen.
Wie steht es um Müdigkeit und Freizeit?
Die Freizeit eines Au-pairs sollte nicht als Verlängerung der Arbeitszeit betrachtet werden. Das Zusammenleben mit einer Familie bedeutet nicht, dass man ständig verfügbar sein muss. Zudem könnte eine zusätzliche Tätigkeit dazu führen, dass zu wenig Zeit zur Erholung bleibt – besonders dann, wenn der reguläre Alltag bereits sehr anspruchsvoll ist.
Gastfamilien sollten den Fokus auf angemessene Arbeitszeiten, klare Verantwortlichkeiten und das Wohlbefinden des Au-pairs legen, anstatt zu versuchen, jede persönliche Entscheidung zu kontrollieren. Au-pairs sollten abwägen, ob zusätzliche Verpflichtungen ihre Gesundheit, ihre Erholung oder die Erfüllung ihrer vereinbarten Aufgaben beeinträchtigen könnten. Und falls eine externe Tätigkeit rechtlich nicht zulässig ist, ändert auch ausreichend vorhandene Freizeit nichts an diesem Verbot.
Das Gespräch suchen, bevor Probleme entstehen
Als Gastfamilie sollten Sie Arbeitszeiten, freie Tage und Erwartungen an die Verfügbarkeit bereits vor Beginn des Aufenthalts besprechen. Wenn Ihr Au-pair den Wunsch nach einer zusätzlichen Tätigkeit äußert, hören Sie sich die Gründe an und prüfen Sie gemeinsam die geltenden Bestimmungen. Als Au-pair sollten Sie sich informieren, bevor Sie eine externe Tätigkeit annehmen. Prüfen Sie die Bedingungen Ihres Visums oder Ihrer Aufenthaltserlaubnis, wenden Sie sich gegebenenfalls an Ihre Programmorganisation und holen Sie bei Unsicherheiten eine Bestätigung der zuständigen Behörde ein.
Ein gutes Miteinander basiert auf Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ehrlicher Kommunikation.
Wir bei Auost sind der Überzeugung, dass klare Erwartungen sowohl Au-pairs als auch Gastfamilien dabei helfen, unnötige Missverständnisse zu vermeiden. Ein Gespräch über Geld oder Freizeit mag sich zunächst unangenehm anfühlen – es ist jedoch weitaus einfacher, als später mit den Folgen von bloßen Annahmen umgehen zu müssen.
Denn eine positive Au-pair-Erfahrung sollte allen Beteiligten Raum zur persönlichen Entfaltung bieten – stets unter Einhaltung der Regeln, die dieses Arrangement überhaupt erst ermöglichen.
Stellen Sie sich vor, Ihr Au-pair möchte an ihrem freien Tag bei einer anderen Familie babysitten. Sie möchte sich etwas dazuverdienen – vielleicht für Reisen oder um für die Zukunft zu sparen. Das ist verständlich. Doch Sie machen sich vielleicht auch Sorgen: Wird sie dadurch überlastet? Leidet die Kinderbetreuung bei Ihnen darunter? Oder ist eine solche Nebentätigkeit laut ihrem Visum womöglich gar nicht erlaubt?
Für das Au-pair mag dies wie eine persönliche Entscheidung erscheinen. Für die Gastfamilie wirft es Fragen zur Zuverlässigkeit und Verantwortung auf. Eine kürzlich geführte Online-Diskussion hat dieses Dilemma thematisiert. Doch bevor eine der beiden Seiten voreilige Schlüsse zieht, sollte ein wichtiger Punkt geklärt werden: Ist eine zusätzliche, bezahlte Babysitting-Tätigkeit überhaupt zulässig?
Darf ein Au-pair rechtmäßig für eine andere Familie arbeiten?
Die Antwort hängt vom jeweiligen Land und dem Aufenthaltsstatus des Au-pairs ab.
In Deutschland ist das Au-pair-Verhältnis eine spezielle Vereinbarung, die den kulturellen Austausch und das Erlernen der Sprache fördern soll, während das Au-pair gleichzeitig bei der Kinderbetreuung und im Haushalt unterstützt. Offizielle Vorgaben begrenzen die Aufgaben des Au-pairs auf sechs Stunden täglich bzw. 30 Stunden wöchentlich. Babysitting für die Gastfamilie wird auf diese Stundenzahl angerechnet (laut Bundesagentur für Arbeit).
Die Aufenthaltserlaubnis für Au-pairs aus Nicht-EU-Ländern ist an die genehmigte Au-pair-Tätigkeit gebunden. Man darf nicht davon ausgehen, dass diese Erlaubnis automatisch auch eine bezahlte Babysitting-Tätigkeit bei einer anderen Familie abdeckt. Bevor ein Au-pair eine solche Nebentätigkeit annimmt, sollte es die Bedingungen auf seinem Aufenthaltstitel prüfen und bei der zuständigen Ausländerbehörde nachfragen, ob eine gesonderte Genehmigung erforderlich ist.
In den Vereinigten Staaten nehmen Au-pairs am „J-1 Exchange Visitor Program“ teil. Das US-Außenministerium (US Department of State) stellt klar, dass eine Nebentätigkeit laut Programmrichtlinien nicht grundsätzlich verboten ist – das Au-pair muss jedoch zwingend Rücksprache mit seinem Programm-Sponsor halten. Dieser muss die zusätzliche Tätigkeit prüfen und genehmigen.
Das Fazit ist einfach: Nehmen Sie keine zusätzliche Arbeit an, nur weil ein Freund oder jemand im Internet behauptet, es sei erlaubt. Prüfen Sie stattdessen die Regeln, die für Ihre ganz persönliche Situation gelten.
Warum könnte ein Au-pair zusätzliches Geld benötigen? Der Wunsch nach einem zusätzlichen Einkommen bedeutet nicht zwangsläufig, dass ein Au-pair mit seiner Gastfamilie unzufrieden ist. Vielleicht möchte das Au-pair für eine Reise sparen, persönliche Ausgaben decken oder Verwandte in der Heimat unterstützen. Auch wenn Unterkunft und Verpflegung gestellt werden, kann ein Au-pair finanzielle Ziele haben, die sich mit dem monatlichen Taschengeld nicht ohne Weiteres erreichen lassen.
Gastfamilien haben möglicherweise andere Bedenken. Sie erwarten, dass ihr Au-pair ausgeruht und zuverlässig ist und die vereinbarten Aufgaben bei der Kinderbetreuung erfüllen kann. Beide Sichtweisen sind nachvollziehbar. Wichtig ist, die jeweiligen Anliegen zu besprechen, ohne der anderen Person von vornherein böse Absichten zu unterstellen.
Wie steht es um Müdigkeit und Freizeit?
Die Freizeit eines Au-pairs sollte nicht als Verlängerung der Arbeitszeit betrachtet werden. Das Zusammenleben mit einer Familie bedeutet nicht, dass man ständig verfügbar sein muss. Zudem könnte eine zusätzliche Tätigkeit dazu führen, dass zu wenig Zeit zur Erholung bleibt – besonders dann, wenn der reguläre Alltag bereits sehr anspruchsvoll ist.
Gastfamilien sollten den Fokus auf angemessene Arbeitszeiten, klare Verantwortlichkeiten und das Wohlbefinden des Au-pairs legen, anstatt zu versuchen, jede persönliche Entscheidung zu kontrollieren. Au-pairs sollten abwägen, ob zusätzliche Verpflichtungen ihre Gesundheit, ihre Erholung oder die Erfüllung ihrer vereinbarten Aufgaben beeinträchtigen könnten. Und falls eine externe Tätigkeit rechtlich nicht zulässig ist, ändert auch ausreichend vorhandene Freizeit nichts an diesem Verbot.
Das Gespräch suchen, bevor Probleme entstehen
Als Gastfamilie sollten Sie Arbeitszeiten, freie Tage und Erwartungen an die Verfügbarkeit bereits vor Beginn des Aufenthalts besprechen. Wenn Ihr Au-pair den Wunsch nach einer zusätzlichen Tätigkeit äußert, hören Sie sich die Gründe an und prüfen Sie gemeinsam die geltenden Bestimmungen. Als Au-pair sollten Sie sich informieren, bevor Sie eine externe Tätigkeit annehmen. Prüfen Sie die Bedingungen Ihres Visums oder Ihrer Aufenthaltserlaubnis, wenden Sie sich gegebenenfalls an Ihre Programmorganisation und holen Sie bei Unsicherheiten eine Bestätigung der zuständigen Behörde ein.
Ein gutes Miteinander basiert auf Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ehrlicher Kommunikation.
Wir bei Auost sind der Überzeugung, dass klare Erwartungen sowohl Au-pairs als auch Gastfamilien dabei helfen, unnötige Missverständnisse zu vermeiden. Ein Gespräch über Geld oder Freizeit mag sich zunächst unangenehm anfühlen – es ist jedoch weitaus einfacher, als später mit den Folgen von bloßen Annahmen umgehen zu müssen.
Denn eine positive Au-pair-Erfahrung sollte allen Beteiligten Raum zur persönlichen Entfaltung bieten – stets unter Einhaltung der Regeln, die dieses Arrangement überhaupt erst ermöglichen.
